طی حکمی از سوی قربانی مدیر هسته گزینش توانیر حمیدرضا شریعت نژاد به عنوان نماینده هسته گزینش توانیر در شرکت توزیع نیروی برق مازندران منصوب شد.
- گزارش تصویری از برگزاری نشست خبری اسماعیل بقایی سخنگوی وزارت خارجه با رسانه‌های داخلی و خارجی، عکاس: فاطمه رضایی فخر
- افزایش ۲۵ درصدی کاندیداتوری نظام مهندسی
- رئیس هیئت ورزش‌های همگانی فارس انتخاب شد
- خبر ممنوعیت ورود کالاها و اتباع ایرانی به سوریه مورد تردید است
- طحان‌نظیف در دانشگاه بغداد: شهید سلیمانی بر اساس اصول قانون اساسی به یاری مظلومان شتافت
- جدیدترین انتصاب‌ها در وزارت میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی
- سرپرست اداره‌کل امور سیاسی استانداری فارس منصوب شد
- انتصاب مدیرکل بازرسی استانداری و ۳ فرماندار در جنوب کرمان
- سرپرست فرمانداری بستان آباد معرفی شد
- انتصاب سرپرست اداره ورزش و جوانان آبادان
۰
يکشنبه ۱۴ دی ۱۳۹۹ - ۱۹:۲۱
کد مطلب : 11747
انتصاب نماینده هسته گزینش توانیر در شرکت توزیع نیروی برق مازندران
قربانی مدیر هسته گزینش شرکت توانیر در این مراسم با تسلیت ایام غمبار فاطمیه و بیان فضایل و کمالات حضرت زهرا (س) ،گرامیداشت یاد و خاطره سردار دلها شهید سپهبد سلیمانی و بیان سیره اخلاقی این شهید بزرگوار با
برشمردن حساسیت و اهمیت کار گزینش و لزوم توجه به آموزه‌ها و مولفه‌های دینی ،اخلاقی و اداری در کارکرد گزینش بیان کرد: اصلی ترین وطیفه گزینش بررسی و احراز صلاحیت اخلاقی،اعتقادی و سیاسی داوطلبین است که منتج به سلامت اداری می گردد.
وی با بیان توجه به ضرورت مولفه های گزینش براساس ماده ۲ این قانون، بر رعایت و دقت نظر به این مولفه ها در تمامی سطوح اداری تاکیدکرد.
قربانی در ادامه با اشاره به ضوابط انتخاب اصلح، شعار اجرایی هسته گزینش توانیر را "اصلاح آری ، حذف نه " برشمرد و بیان داشت :در هسته گزینش توانیر امانتداری، رعایت و حفظ حقوق و تکریم ارباب رجوع و صداقت
بعنوان شرایط خاص و موارد ضروری در ضوابط انتخاب اصلح کارکنان مطرح بوده و کارکرد و اقدامات گزینش در دوبخش ضوابط عمومی و انتخابات اصلح صورت می پذیرد.
مدیر هسته گزینش شرکت توانیر تخصص مدیریتی در تعالی سازمان را به عنوان یکی از اصلی ترین موارد موفقیت در سازمان ها دانسته و تصریح کرد: نظارت و کنترل کارکنان و طرح ها و ایده های جذاب در هم افزایی و اثربخشی سازمانی نقش بسزایی دارد.
سپری مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق مازندران در ادامه با اشاره به سخن مقام معظم رهبری در امر گزینش که فرمودند "گزینش باید هوشمندانه، عالمانه و دقیق عمل کند" بر ضرورت تخصص و تعهد در تصدی پست های اداری تاکید کرد.
سپری گفت: وقتی بحث نیروی انسانی مطرح است، ارزش گزینش و انتخاب بسیار بالا بوده و به فردی که گزینش و انتخاب و استخدام می شود،مسئولیت و تفویض دستگاه اداری داده می شود و به نوعی بخشی از فعالیت‌های یک دستگاه را فرد به کارگیری شده انجام می دهد.
bazentekhabat.com/vdcjaaev.uqevxzsffu.html
۹
تمامی حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به باز انتخابات است و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلامانع است